2014/9/15編輯:謝雨晴來(lái)源:湖州日報
一般的企業(yè),每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節都有各自的質(zhì)量檢查,一環(huán)歸一環(huán),大家分開(kāi)作業(yè)。而在德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司,下一道程序都會(huì )對上一道程序進(jìn)行檢驗,不合格的直接返工,避免再流入下一環(huán)節?!叭珕T都是質(zhì)檢員”是該企業(yè)嚴抓質(zhì)量的一個(gè)注腳?!暗氯A”質(zhì)量部負責人說(shuō),實(shí)行卓越績(jì)效管理讓企業(yè)嘗到了不少甜頭。比如,學(xué)習到了如何在不同的國家和地區建立相關(guān)的客戶(hù)關(guān)系,如何建立專(zhuān)營(yíng)店和辦事處。憑借卓越績(jì)效管理方法的有效推廣,企業(yè)去年榮獲省政府質(zhì)量獎?!捌髽I(yè)轉型升級,技術(shù)創(chuàng )新是一方面,質(zhì)量管理創(chuàng )新也很重要?!笔匈|(zhì)監部門(mén)有關(guān)負責人說(shuō),據不完全統計,我市規上工業(yè)企業(yè)中有效導入先進(jìn)質(zhì)量管理方法的 1654家,占66.3%,其中實(shí)施卓越績(jì)效管理的232家。尤其是設立“政府質(zhì)量獎”以來(lái),我市越來(lái)越多企業(yè)掀起了學(xué)習和導入卓越績(jì)效模式的熱潮。
前段時(shí)間,永興特鋼、銘德耐火材料、國林地板等企業(yè),專(zhuān)門(mén)組織企業(yè)基層管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理專(zhuān)題培訓,并走出去取經(jīng),著(zhù)手導入卓越績(jì)效管理模式?!百|(zhì)量管理是我們今后保持行業(yè)領(lǐng)先地位的重要保證?!庇琅d特鋼有關(guān)負責人說(shuō),眼下,這家企業(yè)打算以ISO9001質(zhì)量管理體系為基礎,以卓越績(jì)效模式為框架,以標桿管理為重點(diǎn),建立績(jì)效測量與分析、信息和知識共享及績(jì)效改進(jìn)系統。
政府和相關(guān)部門(mén)的助推也為這股熱潮添了一把火。下半年以來(lái),我市將質(zhì)量、標準、品牌并推,全面啟動(dòng)“質(zhì)量標準品牌升級三年行動(dòng)計劃”?!耙龑髽I(yè)全面導入先進(jìn)管理方式,首先要讓企業(yè)了解質(zhì)量管理的好處?!辟|(zhì)監部門(mén)負責人說(shuō),有關(guān)部門(mén)正在陸續對職能部門(mén)工作人員、重點(diǎn)骨干企業(yè)主要負責人、企業(yè)首席質(zhì)量官等不同層面的人群進(jìn)行先進(jìn)質(zhì)量管理知識培訓工作。今年力爭新增200家以上規模企業(yè)導入卓越績(jì)效管理模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法,新增80家以上重點(diǎn)骨干企業(yè)導入實(shí)施卓越績(jì)效管理。