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2008/5/24編輯：來(lái)源：

    為進(jìn)一步加強基層領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，推進(jìn)干部制度改革，讓有真才實(shí)學(xué)、作風(fēng)踏實(shí)、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部脫穎而出，溫州市規劃局近日按照干部“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的選拔原則，在局機關(guān)和直屬各單位開(kāi)展了多個(gè)職務(wù)層次的民主推薦優(yōu)秀干部工作。在民主推薦過(guò)程中，該局進(jìn)行了周密地部署，做了非常充分的準備，每個(gè)層次制定了不同的推薦條件；廣大干部職工本著(zhù)實(shí)事求是、認真負責的態(tài)度，積極參與推薦。通過(guò)民主推優(yōu)活動(dòng)，將建立起不同層次的后備干部庫，為規劃事業(yè)可持續發(fā)展提供人才儲備和組織保證。