新春伊始，開(kāi)啟牛年奮斗新篇章
“新年好”一聲新年問(wèn)候、一個(gè)新年紅包，開(kāi)啟了牛年奮斗新篇章......
下屬養護公司于2月21日正式開(kāi)工。春節期間我們的養護人員，為了廣大市民能安心過(guò)節、安全度節，幾十年如一日，無(wú)論白天還是黑夜、不管是節假日還是休息天、無(wú)論暴雨天還是烈日當空，只要一個(gè)電話(huà)，就時(shí)刻奮戰在搶險維修第一線(xiàn)......
新春快樂(lè )
2月27日公司領(lǐng)導班子在集團總部30樓會(huì )議室召開(kāi)了新春茶話(huà)會(huì )，拉開(kāi)了2021年的牛年新篇序幕，參會(huì )的各單位各部門(mén)負責人紛紛表示迅速從“過(guò)年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，盡快收心，以良好的精神狀態(tài)和嶄新的工作面貌投入到2021年的工作中，確保各項工作實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”。隨后，公司總裁安排部署了新的一年的工作。征途漫漫，惟有奮斗，新的路程也暗藏著(zhù)未知的荊棘，我們肯定會(huì )遇到很多或大或小的新的挑戰，“困難像彈簧，你強它就弱”，必須要拿出“初生牛犢不怕虎”的精神，以堅定的勇氣和無(wú)畏的氣魄在前行的道路上不斷破解難題、在前行的道路上不斷堅定必勝的信心、在前行的道路上不斷付出艱苦的奮斗。
2021年已經(jīng)到來(lái)，疫情防控不可松懈，抗擊疫情的腳步不能停止、上班第一天，做了體溫測量。
新的一年，集團要以新的戰略規劃為引領(lǐng)，以持續的創(chuàng )新，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量增長(cháng)；要打造學(xué)習型組織，不斷推動(dòng)戰略思維轉型、組織機制轉型、領(lǐng)導能力提升。要進(jìn)一步改善資金使用效率，有效控制運營(yíng)風(fēng)險，實(shí)現資源優(yōu)化配置，提升運營(yíng)水平；要提升踐行以人為本的理念，傾聽(tīng)基層聲音，關(guān)愛(ài)員工成長(cháng)；要積極履行社會(huì )責任。要恪守成就客戶(hù)、托起員工、回報社會(huì )核心價(jià)值觀(guān)，弘揚誠信共贏(yíng)的企業(yè)精神，使之薪火相傳、生生不息，激勵更多的家業(yè)人創(chuàng )造出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于集團的業(yè)績(jì)，新的一年承載新的希望，新的一年書(shū)寫(xiě)新的篇章。讓我們只爭朝夕，不負韶華，以飽滿(mǎn)的姿態(tài)走好2021年的每一天！
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